Coordonator regional zona NV (Agentia Cluj Napoca)

Titul ofertei
Coordonator regional zona NV (Agentia Cluj Napoca)
Nivelul carierei
Middle-level (peste 3 ani)
Denumirea firmei
BCR LEASING IFN SA
Domeniu
Asigurari
Tara
Romania
Oras(e)
Satu Mare, Oradea, Cluj Napoca, Bistrita, Baia Mare
Data introducerii
Lun 14, Martie 2011

aplica la acest job

Descrierea firmei

Ti se potriveste o cariera in BCR LEASING IFN daca iti doresti sa fii in locul in care cei mai buni oameni lucreaza cu mandrie si placere. Alatura-te unei echipe inovative, entuziaste, care cauta si sprijina cele mai bune idei. Unei companii preocupata de dezvoltarea angajatilor sai in functie de performante.BCR LEASING IFN este prezenta pe piata romanesca a leasingului din anul 2001, ca subsidiara a Bancii Comerciale Romane, parte a puternicului grup financiar central-european ERSTE Group. Cu un numar de 22 de unitati, compania ofera in prezent o gama completa de servicii de leasing financiar. BCR LEASING IFN este o companie orientata spre client, preocupata permanent de inovatie, calitate si de adaptarea produselor si serviciilor sale la cerintele pietei. Banca Comerciala Romana (BCR), este banca Nr.1 in Romania dupa valoare activelor, banca Nr.1 dupa numarul de clienti si banca Nr.1 pe segmentele de economisire si creditare. BCR, cel mai valoros brand financiar din Romania, dupa gradul de incredere si numarul clientilor, este membra a Erste Grup, unul dintre principalii furnizori de servicii financiare din Europa Centrala si de Est, companie ce deserveste peste 17,4 milioane de clienti in cadrul a 3.200 de filiale din 8 tari (Austria, Republica Ceha, Slovacia, Romania, Ungaria, Croatia, Serbia si Ucraina).

Descrierea postului

Coordonatorul Regional zona NV are in subordine judetele Satu Mare, Maramures, Bistrita-Nasaud, Salaj, Cluj, Bihor si este locat la Agentia Cluj-Napoca.  Raspunde pentru realizarea tintelor de vanzari stabilite la nivelul zonei coordonate; Stabileste, in colaborare cu forurile de conducere ale societatii, tinte de vanzari pentru fiecare agentie coordonata; Asigura coordonarea, monitorizarea, evaluarea si motivarea specialistilor de vanzari subordonati; Raspunde de portofoliul de clienti si parteneri din zona teritoriala alocata; Raspunde de modul in care se deruleaza activitatea agentiilor arondate zonei coordonate; Intocmeste raportari periodice privind activitatea desfasurata, atat la nivelul de coordonare, cat si pentru specialistii de vanzari subordonati; Elaboreaza propuneri catre Directorul/ Directorul Adjunct al Directiei Vanzari si, dupa caz, catre Directorul Directiei Managementul Riscurilor si Back-Office, cu privire la imbunatatirea procedurilor si a normelor interne in vigoare, in vederea optimizarii activitatii desfasurate; Este in permanenta la curent cu produsele si serviciile oferite de concurenta si trasmite informatia catre superiori si colegii din Directia Vanzari; Identifica si elaboreaza propuneri catre Directorul/ Directorul Adjunct al Directie Vanzari privind imbunatatirea produselor BCR LEASING IFN; Prezinta conditiile financiare generale si procesul etapizat de contractare si derulare a unei finantari in sistem leasing practicate de BCR LEASING IFN pentru produsele si serviciile existente in portofoliul companiei; Identifica necesitatile clientilor existenti/ potentiali si recomanda variantele de finantare optime din punct de vedere al indeplinirii cerintelor de prudentialitate si a maximizarii nivelului de profitabilitate/client; Receptioneaza si verifica componenta si completarea dosarelor de finantare depuse de clientii persoane fizice si/sau juridice (inclusiv asociatii familiale, persoane fizice autorizate, cabinete medicale individuale). Verifica veridicitatea si corectitudinea intocmirii documentatiei furnizate de catre clienti/dealeri/furnizori/vanzatori/brokeri, dupa caz; Contacteaza clientul/ dealer-ul/ furnizorul/ vanzatorul/ brokerul, dupa caz, si face demersurile necesare pentru completarea dosarului de finantare; Monitorizeaza operarea in aplicatia informatica ERP (TotalSoft Charisma) a informatiilor din dosarul de finantare referitoare la: client (inclusiv persoana de contact), dealer, furnizor, obiect si conditii de finantare solicitate; Raspunde de exactitatea datelor introduse in aplicatia informatica ERP si a datelor specificate in contractele de leasing, generate de aplicatia informatica ERP; Asigura completarea dosarului de finantare si transmiterea acestuia catre directiile/ serviciile de specialitate, in vederea efectuarii formalitatilor necesare procesului de aprobare a tranzactiei; Instiinteaza clientul si dealer-ul cu privire la aprobarea/respingerea cererii de finantare depuse; Intocmeste note privind modificari solicitate de clienti in structura de finantare aprobata (schimbare obiect contract leasing, modificare profil risc/tranzactie etc.), sau privind acordarea unor facilitati de pret (diminuare rata dobanda de finantare/comision de management/taxa inmatriculare) si/sau operationale (renuntarea la setul B.O. etc.) si le supune spre aprobare organului competent conform normelor si procedurilor interne; Raspunde de calitatea portofoliului de clienti alocat lui si echipei coordonate si intreprinde toate masurile necesare tintelor de colectare stabilite la nivelul zonei coordonate; Verifica rapoartele privind finantarile acordate.

Cerinte

 Studii necesare: superioare de lunga durata: economice/juridice/tehnice sau de alta specialitate; Vechime minima in specialitate: 3 ani; Vechimea in institutii financiar-bancare constituie un avantaj; Experienta in coordonarea unei echipe constituie un avantaj; Limba engleza: nivel mediu; Cunostinte PC: pachetul MS Office; Permis de conducere categoria B.Abilitati: Abilitate in planificarea si organizarea activitatii; Tehnici de vanzari; Tehnici de control si monitorizare; Managementul riscurilor; Capacitate de comunicare;  Capacitate de decizie atat in situatii curente, cat si in cele de exceptie; Capacitate de anticipare a schimbarilor si de adaptare la ele; Capacitate de decizie; Capacitate de analiza evaluare, corelare si sinteza a informatiilor; Abilitate de a lucra atat in echipa cat si independent in conditii de stres; Capacitate de analiza in evaluarea informatiilor, spirit de observatie; Analiza logica a situatiilor si emiterea de judecati adecvate; Viteza de reactie; Simtul datoriei si al responsabilitatii; Spirit de initiativa; Putere de convingere;  Atentie distributiva;  Integritate prin sustinerea valorilor etice ale companiei.

Oferta (bonusuri, beneficii):

Oferta noastra: Mediu de lucru provocator Oportunitati de cariera

aplica la acest job